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中国劳动学会副会长苏海南对中新经纬客户端（微信公众号：jwview）表示，由于各地经济发展水平、工资与物价水平差别较大，导致了各地的最低工资标准不一。去年，上海的人均可支配收入为58987.96元，海南则为22553.24元，差距明显。重庆、安徽有望上调

与此同时，黑龙江科软、鑫永胜、天地源远等6家哈尔滨银行的原股东将不再持有该行任何股份，而黑龙江科软、鑫永胜、天地源远此前曾分列哈尔滨银行的第三、第四和第五大内资股股东。《证券日报》记者注意到，两大国资股东的联袂受让股份，曾一度使得交投低迷、处于大幅破净状态的哈尔滨银行股价大幅提升。就在该行11月份首次披露两大国资企业拟受让股份后的首个交易日，H股上市的哈尔滨银行股价放量大幅上涨，涨幅达7.28%，创下了2018年以来的最大单日涨幅。

眼下，争夺人才的竞争在全球扩大。据美国的人力资源咨询公司Mercer调查，日本企业的薪资报酬方面，部长和董事级别高管的报酬呈现出被亚洲各国超越的趋势。对于年轻员工，其他亚洲企业也开始支付比日本更高的工资。中国华为2017年在日本以40万日元（约合人民币2.4万元）的起薪招募应届毕业生。这相当于索尼等日本大型电子企业的近2倍。不过华为的日本法人表示，这一薪资水平在全球范围来看并不稀奇，这是获得优秀人才的国际标准。

徐承远表示：“险资参与解决上市公司的股票质押风险是一个演进的过程。初期，险资比较注重当期风险的控制，参与解决上市公司股票质押风险的规模较小，其配置选择可能集中于业绩优良、高成长和（港股00001）低风险的蓝筹股或股东背景较为雄厚的国有企业。随着投资经验的积累和风控技术的提高，部分大中型险企也会购买成长性较好、风险相对较高的股票，以获取超额收益。”

苹果商店对于数字货币相关app管控愈加严厉不无原因。2017年末以来，随着数字货币相关应用程序（包括交易类App与挖矿类App在内）数量的激增，初期的草莽发展带来的安全隐患也水涨船高。据网络安全公司RiskIQ研究，在苹果App Store，Google Play等20家应用商店中，有661种被网络安全厂商列入黑名单的数字货币应用。而对于用户来说，这些不安全的交易挖矿等app一方面威胁到用户数字资产安全，另一方面也使得电池电量迅速耗尽，从而导致设备寿命缩短。

如果有什么不同的话，那就是针对总统、他的政府和他的企业的调查范围和强度都将加强——在国会，尤其是在纽约州南部地区。报道称，在许多方面，后者对特朗普构成了比米勒更严重的威胁。米勒受命调查俄罗斯与特朗普竞选团队之间的关系，但纽约南区没有实质性的限制，它可以按证据指向进行任何调查。同时，它也不受《特别顾问条例》的约束，该条例要求总检察长批准重大起诉决定。