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BankruptcyData.com网站提供的数据显示，自Whiting Petroleum于4月1日宣布向法院申请破产重组以来，已经有五家申请破产的能源公司。不少企业正在苦苦挣扎，上周有消息称，俄克拉荷马切萨皮克能源正为潜在的破产申请作准备。公司已经与债权人就可能的贷款进行了讨论，这笔贷款有望在公司执行破产程序时支撑业务的运营。

广东大区多少人呢？广东大区1000个人。每年至少 200-300 人的流动。可想而知，他要招多少人，工作量有多大。所以，阿里巴巴人力资源工作的改进，就是从招聘这个源头开始。而招聘源头的第一件事，就是不轻易下放招聘的权力。中国有很多公司，人力资源开始出问题，就在于下放了招聘权力。

华南某基金研究人士表示，当前政策淡化基金规模排名，业绩排名也不让过度宣传，但是对于资产管理行业来说，业绩制胜是永远的法宝。只有业绩表现向好，才能有宣传的卖点，进而打造品牌，渠道才有地位：“尽管很多公司对基金经理的考核周期拉长到三年乃至五年，但是最近一年的考核分量往往占比最大，一年业绩落后可能不会下岗，但肯定严重影响薪酬。”

（本文来自于澎湃新闻）责任编辑：陈合群作者 蒋光祥不论相互保还是相互宝，均可以视为一款介于赠送险到商业险的中间型产品，既能普惠大众，又能培育用户。令人耳目一新，给行业带来类似余额宝级别震撼的“相互保”，上线一个月即突破2000万人加入，这在传统保险是令人瞠目结舌，难以置信的成绩。但其目前遇到了诞生以来的第一个“坎”，根据相互保管理人——信美人寿相互保险社的声明，因为监管原因，信美人寿将不再以相互保的名义继续销售其团体重症疾病保险。重新定位为网络互助计划后，蚂蚁金服将接手相互保，并宣布即日起将其升级为“相互宝”。互助申请案件的核查工作将由蚂蚁金服来负责，并将委托给专业的第三方公估机构调查处理。

前海开源基金董事总经理杨德龙称，央行下调存款准备金率1个百分点，释放约7500亿元增量资金，这可以增加金融机构支持小微企业、民营企业和创新型企业的资金来源，促进提高经济创新活力和韧性，增强内生经济增长动力，推动实体经济健康发展，同时大幅提升股市信心，有利于“红十月”行情展开，进而四季度启动中级反弹行情。随着“十一”小长假的结束，今年四季度的投资布局随之开启。A股在大跌之后，估值上已经很有吸引力，锁定了下跌的空间。现在已经到了一个可以积极做多优质股票的时候，仓位可以适当的提高，这样才能够在四季度的行情里面赚到收益，或者是减少之前的亏损，从而在全年有一个比较好的投资回报。

真正的结束往往悄无声息。爱屋吉屋大张旗鼓地来，最后静悄悄地走。2016年，爱屋吉屋联合创始人邓薇上第一财经的电视访谈节目时曾表示，爱屋吉屋要从最会烧钱的公司，变成最会赚钱的公司。爱屋吉屋最后并未做到。爱屋吉屋成立于2014年，那一年房地产中介+互联网风头正盛，深圳四家中介巨头中原、中联、美联、世华联手抗议搜房提高端口费用，控诉电商违规竞争，很快世华摇身一变成为Q房网，要拥抱互联网。