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因此除了派现，企业还有其他选择，比如送和转，但是送和转都对分红企业有实力要求，一般而言，每股未分配利润和每股公积金很高的企业，才具有一定的送转潜力，否则就是大家常见的分红套路。而且监管部门也曾表示对于上市公司的高送转要保持高压态势，严防概念炒作。在严监管的态势下高送转降温明显，推出方案的公司数量也在下降。

首先，美联储果断进行非常规降息，带领全球“大放水”。·当地时间周二早上，美国财长努钦（StevenMnuchin）和美联储主席鲍威尔牵头举行七国集团财长和央行总裁电话会议，商讨公共卫生事件扩大及其经济冲击的对策，鲍威尔称“G7声明承诺使用一切可用工具，包括卫生健康政策、财政政策和货币政策，来应对危机。在这一点上，G7达成了高度协同一致。”

多名华人学者被解雇今年已发生多起备受关注的美国华人学者被解雇事件。据参考消息援引美国《华盛顿邮报》报道，今年5月，美国埃默里大学宣布，在该校医学院已工作了23年的李晓江夫妇被正式解雇。他们的实验室也被关了。埃默里大学指称，这两位教授未完全公开外国的科研经费来源以及他们参与中国的机构和大学工作的程度。这两位科学家都是归化的美国公民。

转增后，公司的股本由目前的1.68亿扩大至2.35亿。高送转方案一出，第二天股价就以16.09元封了一个涨停。不过股价和利润分配方案都还热乎的时候，就立马引来上交所的关注和问询。风云君对其问询大意概括一下：1、你公司近3年的净利润复合增长率都是负增长，今年半年报每股收益都是同期下降的，业绩没有明显改善，有何实力支撑股本快速扩张？

“转型升级一直在路上，考验的是发展定力。”苏州市委常委、苏州工业园区党工委书记吴庆文说，经历十余年的研发，苏州工业园区已成为全国范围内生物医药产业最具竞争力的区域之一。仅2018年就新增一类新药临床批件34张，约占全国20%。责任编辑：李昂

“我们不需要第二个马云。一个马云对公司来说已经足够，”他说道，“所以，在过去十年里，我们一直在努力构建一个体系：一个拥有正确领导团队的体系，一个可以创造、塑造、发掘和培养更多领导者的系统。”为了构建这样一个体系，他说，他们研究了美国的《独立宣言》，英国的议会制度以及罗马的政治，才总结出一个真正的精英制。